华为新员工招聘计划书

一、

基本信息

1.项目名称：华为新员工招聘计划书
2. 项目时间：2023年3月1日-2023年4月30日
3. 招聘对象：面向全球范围内的优秀毕业生和职场人士
4. 招聘人数：共计1000人
5. 联系方式：电话：400-696-5596；邮箱：hr@huaweicloud.com

二、

招聘流程

1.预筛选：在线填写申请表，筛选通过后，系统自动发送邮件通知面试时间和地点
2. 在线面试：面试官与应聘者进行在线视频面试，时间为30分钟
3. 测评考试：在线完成性格测评和技能测评，时间为30分钟
4. 面试官面试：面试官与应聘者进行面对面面试，时间为1小时
5. 体检：通过面试和测评环节的应聘者需进行体检，合格者进入下一环节 6. 录用：综合考虑应聘者情况，给予录用或不予录用的决定

三、

应聘要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律
2. 具有良好的品行，具备良好的职业素养
3. 具备较强的沟通协调、团队协作和抗压能力
4. 具备与应聘职位相关的专业知识和技能
5. 身体健康，符合企业员工的入职要求

四、

联系方式

1.官方网站：www.huaweicloud.com
2. 招聘热线：400-696-5596
3. 邮箱：hr@huaweicloud.com 五、

注意事项

1.应聘者需保证所填写的信息真实、准确、完整
2. 应聘者需在规定时间内完成所有环节，逾期视为自动放弃
3. 应聘者不得携带任何形式的作弊工具或资料进入面试环节
4. 招聘人有权根据实际情况调整招聘流程和内容，并在官方网站和招聘现场进行公告
5. 招聘过程中，招聘人有权联系应聘者进行补充说明，应聘者有权拒绝 6. 被录用者需在规定时间内到岗报到，否则视为自动放弃录用资格