导购日销激励方案模板
作者:小编原创
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导购日销激励方案模板
导购是促进销售的重要力量,为了提高导购的工作表现,企业可以制定导购日销激励方案。本文将从以下几个方面介绍导购日销激励方案的模板。
一、方案目的
1.提高导购的工作积极性,增加销售量。
2. 提高导购的工作效率,减少销售漏单率。
3. 增强导购的责任感,激发其工作热情。 二、方案内容
1.激励项目
(1)达成销售目标 导购在本月内销售额达到某个目标,就奖励现金或礼品。
(2)增加销售数量 导购在本月内增加的销售数量,将获得额外的奖励。
(3)完成新品推广 导购成功推广公司新品,将获得额外的奖励。
(4)客户满意度 导购推荐的商品被客户满意度评价为“满意”或“非常满意”时,导购将获得额外的奖励。
2. 奖励标准
(1)现金奖励 每位导购每月可获得一定金额的现金奖励,具体金额根据公司销售情况而定。
(2)礼品奖励 每位导购每月可获得一定数量的礼品奖励,具体数量根据公司礼品库存情况而定。
(3)新品推广奖励 每位导购成功推广公司新品,即可获得相应的新品推广奖励,具体奖励方案可根据公司产品情况而定。
(4)客户满意度奖励 每位导购所推荐的商品被客户满意度评价为“满意”或“非常满意”时,即可获得额外的奖励,具体奖励方案可根据公司客户满意度评价情况而定。
3. 实施流程
(1)导购在销售过程中,需积极向客户推荐商品,并关注客户购买意愿。
(2)导购需在每月结束后,将当月销售情况上报给销售经理,以便为下个月的激励方案做好准备。
(3)销售经理根据导购的销售情况进行审核,并在次月的第一天,将激励方案公布给所有导购。
(4)导购可根据自身情况,适当调整自身销售目标,以期获得更多的激励。
三、方案效果 导购日销激励方案的实施,可以有效提高导购的工作积极性,增加销售量,有效减少销售漏单,增强导购的责任感,激发其工作热情,从而促进公司销售量的持续增长。
四、注意事项
1.导购日销激励方案应根据公司具体情况进行适当调整。
2. 导购应积极推广公司商品,关注客户购买意愿,以期获得更多的激励。
3. 导购在执行过程中,如遇到问题,应积极与销售经理沟通,共同解决。
1.提高导购的工作积极性,增加销售量。
2. 提高导购的工作效率,减少销售漏单率。
3. 增强导购的责任感,激发其工作热情。 二、方案内容
1.激励项目
(1)达成销售目标 导购在本月内销售额达到某个目标,就奖励现金或礼品。
(2)增加销售数量 导购在本月内增加的销售数量,将获得额外的奖励。
(3)完成新品推广 导购成功推广公司新品,将获得额外的奖励。
(4)客户满意度 导购推荐的商品被客户满意度评价为“满意”或“非常满意”时,导购将获得额外的奖励。
2. 奖励标准
(1)现金奖励 每位导购每月可获得一定金额的现金奖励,具体金额根据公司销售情况而定。
(2)礼品奖励 每位导购每月可获得一定数量的礼品奖励,具体数量根据公司礼品库存情况而定。
(3)新品推广奖励 每位导购成功推广公司新品,即可获得相应的新品推广奖励,具体奖励方案可根据公司产品情况而定。
(4)客户满意度奖励 每位导购所推荐的商品被客户满意度评价为“满意”或“非常满意”时,即可获得额外的奖励,具体奖励方案可根据公司客户满意度评价情况而定。
3. 实施流程
(1)导购在销售过程中,需积极向客户推荐商品,并关注客户购买意愿。
(2)导购需在每月结束后,将当月销售情况上报给销售经理,以便为下个月的激励方案做好准备。
(3)销售经理根据导购的销售情况进行审核,并在次月的第一天,将激励方案公布给所有导购。
(4)导购可根据自身情况,适当调整自身销售目标,以期获得更多的激励。
三、方案效果 导购日销激励方案的实施,可以有效提高导购的工作积极性,增加销售量,有效减少销售漏单,增强导购的责任感,激发其工作热情,从而促进公司销售量的持续增长。
四、注意事项
1.导购日销激励方案应根据公司具体情况进行适当调整。
2. 导购应积极推广公司商品,关注客户购买意愿,以期获得更多的激励。
3. 导购在执行过程中,如遇到问题,应积极与销售经理沟通,共同解决。