组织调查方案模板范文
一、调查目的 本次调查旨在了解公司员工的满意度及对公司的建议，以便公司更好地了解员工需求，提高公司整体运营效率。
二、调查对象 本次调查对象为公司全体员工，调查内容主要包括员工对公司的满意度、工作环境、福利待遇等方面。
三、调查方式 本次调查采用问卷调查的方式进行，通过发放调查问卷并在公司门口设置调查站点的方式收集数据。
四、调查内容 1. 员工对公司的满意度 1.1 您对公司的整体满意度如何？ 1.2 您对公司的薪资待遇是否满意？ 1.3 您对公司的晋升渠道是否满意？ 1.4 您对公司的培训机会是否满意？ 1.5 您对公司的其他方面是否满意？ 2. 工作环境 2.1 您对目前的工作环境满意吗？ 2.2 您对公司的办公设施是否满意？ 2.3 您对公司的网络环境是否满意？ 2.4 您对公司的安全措施是否满意？ 3.福利待遇 3.1 您对公司的薪资待遇是否满意？ 3.2 您对公司的福利制度是否满意？ 3.3 您对公司的其他福利是否满意？ 五、数据统计 本次调查共收集到有效问卷200份，其中男性员工80份，女性员工120份。通过对有效问卷的统计分析，得出以下数据： 1. 对公司的满意度 1.1 对公司整体满意度：平均得分8.5分 1.2 对薪资待遇满意度：平均得分8.1分 1.3 对晋升渠道满意度：平均得分7.6分 1.4 对培训机会满意度：平均得分8.8分 1.5 其他满意度：平均得分8.2分 1.6 不满意：平均得分1.8分 2. 工作环境 2.1 对工作环境满意度：平均得分8.4分 2.2 对办公设施满意度：平均得分8.6分 2.3 对网络环境满意度：平均得分8.4分 2.4 对安全措施满意度：平均得分8.6分 3.福利待遇 3.1 对薪资待遇满意度：平均得分8.6分 3.2 对福利制度满意度：平均得分8.8分 3.3 其他福利满意度：平均得分8.6分 六、结果分析 根据统计分析，公司员工对公司的满意度整体呈上升趋势，对薪资待遇、晋升渠道和培训机会的满意度较高，对办公设施、网络环境和